Willkommen
bei S-Engineering!
Das Team von S-Engineering besteht aus über 250 Mitarbeitern. Das Unternehmen wächst weiter, die Zahl der Projekte nimmt zu – und derzeit sind zusätzliche Positionen offen.
Sorgfältig aufgebaute und optimierte Geschäftsprozesse
Einhaltung der Arbeitsgesetzgebung und vertraglicher Verpflichtungen
System zur Weiterbildung, Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter
Hohes Gehaltsniveau und Karrierechancen
Aktuelle Stellenangebote
Leiter Beschaffung und Logistik
Personalreservierung.
Vollbeschäftigung.
Berufserfahrung seit mindestens einem Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Suche nach neuen Lieferanten und Ausbau der Lieferantenbasis in Polen, Europa und auf weiteren Märkten;
- Führung von Handelsverhandlungen sowie Verhandlung vorteilhafter Kooperationsbedingungen und Preise;
- Abschluss von Verträgen mit Lieferanten;
- Organisation und Koordination nationaler und internationaler Lieferungen;
- Zusammenarbeit mit bestehenden Lieferanten und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen;
- Aufgabe von Bestellungen und Überwachung der termingerechten Ausführung;
- Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen für Zollabfertigungen;
- Organisation und Durchführung von Beschaffungsprozessen und Ausschreibungen;
- Kontrolle der Abrechnungen mit Lieferanten;
- Führung von Aufzeichnungen über Bestellungen, Lieferungen und Einkäufe;
- Erstellung von Berichten und Analysen im Bereich Einkauf.
Anforderungen des Arbeitgebers:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium;
- Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Logistik oder Supply Chain Management;
- Erfahrung im internationalen Handel (Import/Export), in der internationalen Logistik oder im Einkauf auf europäischen und asiatischen Märkten von Vorteil;
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office;
- Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil;
- Gute Polnischkenntnisse für eine sichere geschäftliche Kommunikation;
- Englischkenntnisse auf kommunikativer Ebene (mindestens B1);
- Kenntnisse der ukrainischen Sprache;
- Möglichkeit zur legalen Beschäftigung in Polen.
Von Vorteil:
- Kenntnisse der Import- und Exportverfahren;
- Kenntnisse der Incoterms;
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Zollagenturen;
- Fähigkeit zur Durchführung von Kostenanalysen und zur Optimierung von Beschaffungsprozessen.
Wir bieten:
- Arbeitszeitmodell: 5/2;
- Arbeitsvertrag (Umowa o pracę);
- Komfortable Arbeitsbedingungen;
- Arbeitsort: Oświęcimska 51A, 44-109 Gliwice, Polen;
- Bereitstellung von Schutzkleidung und Sicherheitsschuhen;
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Finanzmanager
Mitarbeiterbuchung
Vollbeschäftigung
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung
Anforderungen an Bewerber:
- Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften
- Kenntnisse der polnischen Rechnungslegungsstandards und des Steuerrechts
- Erfahrung in der Erstellung von Managementberichten und der Durchführung von Plan-Ist-Analysen
- Kenntnisse der Software Comarch ERP Optima
- Erfahrung im Umgang mit Krediten, Leasing und Bankgarantien
- Wohnsitz in Polen und Berechtigung zur legalen Beschäftigung
- Fließende Kenntnisse der polnischen und ukrainischen Sprache
Aufgabenbereich:
- Aufbau und Weiterentwicklung des Management-Accounting-Systems für die polnische Niederlassung der Gruppe, einschließlich der Erstellung von Cashflow-Rechnungen (CF), Gewinn- und Verlustrechnungen (GuV) sowie Bilanzen
- Steuerung und Überwachung der Zusammenarbeit mit dem externen Buchhaltungsbüro
- Erstellung von Managementberichten und Plan-Ist-Analysen
- Prüfung und Pflege der Buchhaltungsunterlagen
- Vorbereitung und Durchführung von Zahlungen
- Kommunikation mit Banken sowie Betreuung von Krediten, Leasing und Bankgarantien
Das bieten wir an:
- Arbeitszeit — 5/2
- Arbeitsvertrag
- Angenehme Arbeitsbedingungen
- Arbeitsort — Oświęcimska 51A, 44-109 Gliwice, Polen
- Bereitstellung von Schutzkleidung und Sicherheitsschuhen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Teamleiter / Vorarbeiter
Personalreservierung.
Vollbeschäftigung.
Berufserfahrung seit mindestens einem Jahr.
Aufgabenbereich:
- Organisation und Koordination der Arbeit eines Teams von Elektromonteuren;
- Aktive Mitarbeit bei der Montage von elektrischen Geräten und Anlagen;
- Überwachung der Durchführung der Arbeiten gemäß der technischen Dokumentation;
- Kontrolle der Qualität und termingerechten Ausführung der Arbeiten;
- Verteilung der Aufgaben innerhalb des Teams;
- Überwachung der Einhaltung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften (BHP);
- Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und den Ansprechpartnern des Kunden während der Umsetzung des Projekts;
- Berichterstattung über den Fortschritt der ausgeführten Arbeiten.
Anforderungen:
- Berufserfahrung in der Montage elektrischer Geräte und Anlagen;
- Fähigkeit, elektrische Schaltpläne und technische Dokumentationen zu lesen;
- Gültige SEP-Berechtigungen;
- Erfahrung in der Koordination eines Teams oder Bereitschaft, die Funktion eines Vorarbeiters/Bauleiters zu übernehmen;
- Sicherer Umgang mit Elektrowerkzeugen und Handwerkzeugen;
- Führerschein der Klasse B;
- Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen innerhalb der Europäischen Union;
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und gute Arbeitsorganisation;
- Fähigkeit zur Führung eines Teams und zur effektiven Zusammenarbeit mit anderen.
Deine Aufgaben:
- Aktive Suche nach neuen Lieferanten und Ausbau der Lieferantenbasis in Polen, Europa und auf weiteren Märkten;
- Führung von Handelsverhandlungen sowie Erzielung vorteilhafter Konditionen und Preise;
- Abschluss von Verträgen mit Lieferanten;
- Organisation und Koordination nationaler und internationaler Lieferungen;
- Zusammenarbeit mit bestehenden Lieferanten und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen;
- Aufgabe von Bestellungen und Überwachung der termingerechten Ausführung;
- Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen für die Zollabfertigung.
Wir bieten:
- Arbeitszeitmodell: 5/2;
- Komfortable Arbeitsbedingungen;
- Arbeitsort: Oświęcimska 51A, 44-109 Gliwice, Polen;
- Bereitstellung von Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhen;
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.